ここでは雇用保険被保険者の失業についてお伝えします。 雇用保険に加入しており失業した場合下記条件を満たしていれば 失業手当 を受けることができます。 ①雇用保険資格喪失届を提出している ②失業状態にある　※労働の意思があるが職に就けていない...

ここでは雇用保険に加入する条件についてお伝えします。 ●被保険者の種類 一般被保険者・・・３１日以上の継続雇用、所定労働時間が２０時間以上／週 特例高年齢被保険者・・・ ６５歳以上、３１日以上の継続雇用、所定労働時間が２０時間以上／週 高年齢被保険者・・・６５歳以上...

ここでは介護保障給付・遺族補償年金・遺族補償一時金についてお伝えします。 ●介護補償給付 業務災害でけがや病気になり傷病補償年金・障害補償年金を受け取っている場合で さらに介護を受けている場合は介護保障給付でその費用を請求できます。...

ここでは障害補償一時金・障害補償年金についてお伝えします。 業務災害でけがや病気になり治ったものの障害が残ってしまった場合 障害等級によって障害補償一時金・障害補償年金が受け取れます。 ●障害補償年金 １級・・・給付基礎日額の３１３日分／年額...

ここでは休業補償給付・傷病補償年金についてお伝えします。 労災事故でけがや病気になった場合、まずは労災病院（労災指定病院）で治療を受けましょう。 その後、療養のために会社を休んだ場合は休業補償給付が、 すぐに治らない重症の場合は傷病補償年金が給付されます。...