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5 労働者が退職するときすべき対応

ここでは労働者が退職するときすべき対応についてお伝えします。 ●退職証明書の交付 退職証明書は決まったフォーマットがあるわけではありません。 労働者が求める事項について使用期間・業務の種類・役職・賃金・退職理由(解雇理由)等を記載します。...

4 解雇制限・解雇予告

ここでは解雇制限・解雇予告についてお伝えします。 使用者から労働契約を解除することを解雇と言います。 会社の都合で突然の解雇とならないよう、労働基準法で労働者は保護されています。 ●解雇制限 業務が原因で怪我や病気になり休業している方、産前産後のため休業している方はその休業...

3 労働契約の禁止事項

ここでは労働契約の禁止事項についてお伝えします。 ●賠償予定の禁止 労働契約の不履行についてあらかじめ罰金などの違約金や損害賠償額を予定する契約は禁止されています。 現実に起こった損害に対して、損害賠償請求をする事はできます。 ●前借金相殺の禁止...

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