ここでは高年齢被保険者の求職者給付についてお伝えします。
こちらのサンプルは会社員の方を想定しています。
雇用保険に加入しており、失業した場合下記条件を満たしていれば高年齢被保険者の求職者給付を受けることができます。
①高年齢被保険者
②雇用保険資格喪失届を提出している
③失業状態にある ※労働の意思があるが職に就けていない
④離職日前の１年間のうち６ヶ月の被保険者期間があること
●高年齢求職者給付金
離職日前の１年間のうち６ヶ月以上で加入期間が１年未満の被保険者期間の場合
賃金日額の３０日分が給付される
離職日前の１年間のうち６ヶ月以上で加入期間が１年以上の被保険者期間の場合
賃金日額の５０日分が給付される
※高年齢求職者給付金の場合は一時金で受け取れる
この記事では高年齢被保険者の求職者給付についてご紹介しました。
次回に続きます！
ここでは労働保険の納付についてお伝えします。 こちらのサンプルは 事業所 の方を想定しています。 ●労働保険の納付 【継続事業の場合】 初回は保険関係が成立した翌日から５０日以内に１年分の 概算保険料 を納める。 労働保険料は年度はじめに１年分の概算保険料を前払いで納付する...
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